Dans le cadre du débat portant sur l'établissement d'un âge légal de départ en retraite au regard de ce que les partenaires sociaux appellent la "pénibilité" du travail, une réflexion devrait être menée, d'une part, sur la notion même de pénibilité et les diverses formes qu'elle peut revêtir et, d'autre part, sur les moyens de permettre à ceux qui la subissent d'en atténuer l'effet dans la dernière partie de leur carrière. |